Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях, Гарет Робертс
Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях, Гарет Робертс - рейтинг книги по отзывам читателей, краткое содержание
Автор:
Категория:
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Жанр:
Деловая литература
Оценка редакции (1-10):
8
О книге
- 2010 Год первого издания книги
Краткое содержание
В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам: определить должностные и личностные спецификации; привлечь нужных кандидатов; произвести отбор согласно надлежащим критериям; повысить эффективность интервью. Формат издания: 17,5 см х 25 см.
Купить книгу в книжных интернет-магазинах
Другие деловые книги
#
Описание книги
1
| Авторы: | Д. В. Актянов |
| Жанры: | Деловая литература |
| Категория: | Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала |
2
| Жанры: | Деловая литература |
| Категория: | Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала |
3
| Авторы: | В. А. Фролов, Т. Ю. Сергеева |
| Жанры: | Деловая литература |
| Категория: | Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала |
4
| Авторы: | Галина Васильевна Букалова, А. В. Мавлюбердинова |
| Жанры: | Деловая литература |
| Категория: | Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала |
5
| Авторы: | Ю. М. Михайлов |
| Жанры: | Деловая литература |
| Категория: | Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала |
Забавное видео
В 2 года родители подарили малышу баскетбольное кольцо и мяч, посмотрите, что умеет этот малыш сейчас!
