Управление инновациями в кадровой работе, В. Г. Коновалова, Т. В. Лукьянова, С. И. Ярцева, С. В. Баранчеев

Управление инновациями в кадровой работе, В. Г. Коновалова, Т. В. Лукьянова, С. И. Ярцева, С. В. Баранчеев - рейтинг книги по отзывам читателей, краткое содержание

Автор:

В. Г. Коновалова, Т. В. Лукьянова, С. И. Ярцева, С. В. Баранчеев

Категория:

Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Жанр:

Деловая литература

О книге

  • 2012 Год первого издания книги

Краткое содержание

Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления.

Купить книгу в книжных интернет-магазинах



Другие деловые книги


Забавное видео

В 2 года родители подарили малышу баскетбольное кольцо и мяч, посмотрите, что умеет этот малыш сейчас!