Социальное партнерство. Комментарий к разделу 2 Трудового кодекса Российской Федерации, А. В. Соловьев

Социальное партнерство. Комментарий к разделу 2 Трудового кодекса Российской Федерации, А. В. Соловьев - рейтинг книги по отзывам читателей, краткое содержание

Автор:

А. В. Соловьев

Категория:

Трудовое право, Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика

Жанр:

Деловая литература

О книге

  • 2007 Год первого издания книги

Краткое содержание

В условиях становления рыночных отношений в экономике России управление персоналом объективно связано с моделью отношений между работниками и менеджментом, призванной содействовать повышению эффективности деятельности организации, повышению доходов всех категорий персонала на основе социального мира. В современной России этот тип отношений назван социальное партнерство. Социальное партнерство - это не только один из типов социальных отношений, но и метод трудового законодательства, включающий право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании социально-трудовых отношений, в которые входят вопросы, отвечающие экономическим, трудовым и социальным интересам субъектов взаимодействия. Несмотря на новую редакцию Трудового кодекса РФ, правовое регулирование социального партнерства остается недостаточно четким, противоречивым внутри отрасли права, а также по отношению к некоторым общепризнанным принципам и нормам международного трудового права. ...

Забавное видео

Этот малыш еще ходит в садик, но играет в баскетбол лучше многих взрослых!


Нужны деньги до зарплаты?

более 30 сервисов

Кредиты онлайн на карту за 15 минут

от 0,01%

ставка

до 180 дней

макс срок

до 20 000 грн.

макс сумма