Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование, Т. Н. Долинина

Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование, Т. Н. Долинина - рейтинг книги по отзывам читателей, краткое содержание

Автор:

Т. Н. Долинина

Категория:

Трудовое право, Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Жанр:

Деловая литература

О книге

  • 2008 Год первого издания книги

Краткое содержание

Представлена технология формирования внутрифирменной политики оплаты труда. Рассмотрены теоретические основы оплаты труда, трудовые показатели и методология их исчисления, методика комплексного анализа организации оплаты труда, альтернативные варианты политики оплаты труда в зависимости от результатов деятельности предприятия, а также порядок формирования фонда заработной платы. Особое внимание уделено вопросам планирования индекса роста средней заработной платы и величины тарифной ставки первого разряда. Изложенные в книге методики прошли апробацию на предприятиях различных отраслей экономики. Книга предназначена для руководителей предприятий, экономистов по труду и других практических работников, занимающихся вопросами организации оплаты труда и планирования фонда заработной платы, а также для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов, интересующихся вопросами управления оплатой труда.

Забавное видео

Этот малыш еще ходит в садик, но играет в баскетбол лучше многих взрослых!


Нужны деньги до зарплаты?

более 30 сервисов

Кредиты онлайн на карту за 15 минут

от 0,01%

ставка

до 180 дней

макс срок

до 20 000 грн.

макс сумма