Увольнение по инициативе работодателя, М. Ю. Тихомиров

Увольнение по инициативе работодателя, М. Ю. Тихомиров - рейтинг книги по отзывам читателей, краткое содержание

Автор:

М. Ю. Тихомиров

Категория:

Юридическая литература, Трудовое право, Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Жанр:

Деловая литература

О книге

  • 2009 Год первого издания книги

Краткое содержание

В пособии разъясняются правила расторжения трудовых договоров с работниками по инициативе работодателя. Последовательно проанализированы все основания увольнения, предусмотренные статьей 81 Трудового кодекса РФ, показаны особенности расторжения трудовых договоров по каждому из указанных оснований. Разъясняется порядок обязательного участия профсоюзного органа в рассмотрении вопросов об увольнении по инициативе работодателя, показано, как оформляется прекращение трудового договора. С учетом опыта применения соответствующих правовых норм судами общей юрисдикции даются практические рекомендации. Брошюра адресована руководителям и сотрудникам кадровых служб организаций, а также гражданам, в том числе индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд. Кроме того, она полезна всем работникам, увольняемым по инициативе работодателя, юристам, профсоюзным работникам, судьям и иным гражданам, интересующихся развитием и применением трудового законодательства России.

Другие деловые книги

Книги похожей тематики

Все книги по тематике "Трудовое право"



Забавное видео

Этот малыш еще ходит в садик, но играет в баскетбол лучше многих взрослых!


Нужны деньги до зарплаты?

более 30 сервисов

Кредиты онлайн на карту за 15 минут

от 0,01%

ставка

до 180 дней

макс срок

до 20 000 грн.

макс сумма