Социальные интересы работников и использование трудового потенциала, М. С. Токсанбаева
Социальные интересы работников и использование трудового потенциала, М. С. Токсанбаева - рейтинг книги по отзывам читателей, краткое содержание
Автор:
Категория:
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика, Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы
Жанр:
Деловая литература
О книге
- 2006 Год первого издания книги
Краткое содержание
В монографии показано, что реализуемая в рамках России экономическая и социальная политика, нарушая баланс социальных интересов предпринимательского меньшинства и большинства занятых по найму, делает работников одной из самых незащищенных групп населения. Как следствие, сохраняется высокий уровень безработицы, появляется "новая" бедность (бедность работников), происходит аномальная дифференциация зарплаты и как результат - значительное территориальное неравенство занятого населения, подрывающее целостность российской экономики. Для преодоления этих тенденций необходима институционализация социальных интересов работников с соответствующим воздействием на экономическую и социальную политику по модели государства социального типа. Для специалистов, занимающихся теорией и практикой использования трудового потенциала и реализации социальных интересов работников, студентов, аспирантов и преподавателей социально-экономических дисциплин.
Купить книгу в книжных интернет-магазинах
Забавное видео
В 2 года родители подарили малышу баскетбольное кольцо и мяч, посмотрите, что умеет этот малыш сейчас!
