Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks, Говард Бехар

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks, Говард Бехар - рейтинг книги по отзывам читателей, краткое содержание

Автор:

Говард Бехар

Категория:

Литература для мужчин, Лидерство, Управленческие решения, История бизнеса. Мемуары и биографии бизнесменов, Корпоративная культура организации, Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Жанр:

Деловая литература, Развлекательная литература

Оценка редакции (1-10):

8

О книге

  • 2013 Год первого издания книги

Краткое содержание

Цитата "Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это - высший приоритет". (Говард Бехар) О чем книга О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Почему книга достойна прочтения Автор книги - не только талантливый управленец, но и многолетний хранитель души Starbucks. В книге рассказывается о таких аспектах внутренней культуры компании, которые не описаны ни в одном официальном руководстве. Автор делится десятью ключевыми принципами, которые помогли ему добиться успеха и которыми должен руководствоваться каждый лидер. Для кого эта книга Для руководителей...

Купить книгу в книжных интернет-магазинах



Книги похожей тематики

Все книги по тематике "Достижение успеха в работе и бизнесе"



Забавное видео

В 2 года родители подарили малышу баскетбольное кольцо и мяч, посмотрите, что умеет этот малыш сейчас!


Нужны деньги до зарплаты?

более 30 сервисов

Кредиты онлайн на карту за 15 минут

от 0,01%

ставка

до 180 дней

макс срок

до 20 000 грн.

макс сумма