Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, Г. А. Агафонова

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, Г. А. Агафонова - рейтинг книги по отзывам читателей, краткое содержание

Автор:

Г. А. Агафонова

Категория:

Юридическая литература

Жанр:

Деловая литература

О книге

  • 2013 Год первого издания книги

Краткое содержание

В книге в доступной форме рассмотрены вопросы о понятии и основаниях прекращения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, принципах прекращения трудового договора по инициативе работодателя; раскрыты особенности расторжения трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, при сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; а также исследованы основания прекращения трудового договора с руководящими работниками организации при отсутствии их виновных действий. Для юристов, профсоюзных работников, работников кадровых служб. Книга может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов, а также будет полезна всем тем, кто интересуется исследуемой темой.

Другие деловые книги

Книги похожей тематики

Все книги по тематике "Трудовое право"




Нужны деньги до зарплаты?

более 30 сервисов

Кредиты онлайн на карту за 15 минут

от 0,01%

ставка

до 180 дней

макс срок

до 20 000 грн.

макс сумма




Забавное видео

2-х летний малыш любит бросать. Смотрите, что получилось, когда родители купили ему баскетбольное кольцо!