Бизнес-книги от женщин для женщин

Бизнес-леди – это не только офисные служащие и топ-менеджеры, работающие в крупных, мелких, отечественных и международных компаниях. Прежде всего – это успешные, самодостаточные женщины, реализовавшие свои идеи, планы, мечты. ProstoKniga спешит порадовать читателей подборкой деловой литературы, написанной бизнес-леди, которые делятся своим опытом и знаниями.

Мэри Кэй Эш: «MaryKay. Путь к успеху»

Источник фото: ozon.ru

Мэри Кэй Эш не нуждается в представлении. Ее известность является не следствием масштабной пиар-компании, а результатом того, что основатель шестой самой большой компании в США, занимающейся прямыми продажами, осмыслила и разработала философию бизнеса, благодаря чему и достигла высот. К слову, Мэри Кэй Эш считают самой успешной женщиной-предпринимателем за всю историю США.

Основой авторской бизнес философии Mary Kay стала не столько тщательно разработанная модель продаж, а сколько важность осознания системы ценностных ориентиров каждой женщины, достижение которых сулит как личностный успех, так и процветание компании. В результате, служащие имеют возможность не разделять работу и семью.

Имея возможность самореализации внутри компании и сохраняя семейное единение, женщина склонна выполнять работу гораздо эффективнее, нежели мужчина, для которого на первом месте всегда стоит самоактуализация. За успешную работу компания Mary Kay поощряет своих сотрудниц: косметикой, брендовой одеждой, машинами, бриллиантами и, конечно же, финансовыми надбавками.

Об этом и о том, как достичь успеха в своем бизнесе, рассказывает знаменитая бизнес-леди Мэри Кэй Эш.

Лиза Гански: «Mesh-модель. Почему будущее бизнеса — в платформах совместного пользования?»

Источник фото: ozon.ru

Лиза Гански – основатель и разработчик множества инновационных интернет-проектов. В свое время была руководителем крупных интернет-компаний GNN и Ofoto. На сегодняшний день автор работает консультантом и инвестором социально ориентированных проектов: New Resource Bank, Squidoo, Convio, Taste Book, Me Please, Slide, Instructables и Greener Wood Media.

В своей книге автор повествует о том, что в эпоху информационных технологий, социальных сетей и интернет маркетинга появилась новая модель бизнеса, так называемая mesh-модель, позволяющая продавать один товар несколько раз, многократно увеличивая прибыль и количество контактов с клиентами. Дело в том, что с образованием единого  открытого информационного поля бренд определяется уже не заявлениями компании о самой себе и своем товаре, а мнением пользователей о нем. Если товар качественный и отвечает требованиям клиента, то и информация о нем будет положительная, а это, в свою очередь, способствует его неоднократной продаже и росту имиджа производителя.К слову, компания Groupon через 16 месяцев после использования данной модели смогла привлечь около 170 миллионов долларов капитала.

Авторский труд расскажет читателям не только о новом бизнес образце, но и поделится свежими возможностями использования социальных сетей, GPS-навигации, мобильной связи и иными бизнес решениями.

Ольга Бруковская, Нина Осовицкая: «HR-Бренд. 5 шагов к успеху вашей компании»

Источник фото: ozon.ru

Ольга Бруковская – директор премии HR-Бренд, и Нина Осовицкая - консультант премии HR-Бренд, делятся своими представлениями о значимости HR-стратегии и практиками создания и построение HR-бренда для формирования позитивного имиджа компании как работодателя.

«В последние годы подход к управлению человеческими ресурсами претерпел значительные изменения, и сегодня для нового сотрудника HR-дерпартамент -лицо компании. Эта структура играет в организации важнейшую роль в поиске подходящих кадров, и, как следствие, является одним из ключевых звеньев в построении сильного бренда и развитии бизнеса»,– говорит Ольга Бруковская в одном из интервью.

Книга знакомит читателей с новыми тенденциями и правилами HR-брендинга, изменившимися с развитием интернета и социальных сетей.Издание является практическим пособием, поэтому наряду с теоретическими знаниями в нем представлены и лучшие практики, необходимые для планирования и выстраивания успешных HR-брендинговых проектов.

В издании приводятся результаты наиболее авторитетных исследований, собранных для этого компанией HeadHunter,  в области построения имиджа компании как работодателя, а так же обобщенно изложен опыт создания и продвижения HR-бренда известных компаний: «Майкрософт Рус», DHL International, adidas Group, Intel Corporation.

Корнелия Топф: «Деловой язык жестов. Универсальный код бизнес-успеха и благополучия»

Источник фото:  ozon.ru

Это издание психолога Корнелии Топф, автора нескольких работ по психологии и деловой литературе, адресовано, прежде всего, женщинам, безуспешно просиживающим свое время на одой и той же должности и желающим добиться успеха в карьере. Автор  считает, что в большинстве случаев причиной тому служит излишняя закомплексованность работников. Ведь в профессиональной жизни женщины, как доказано специалистами, ничем не уступают коллегам-мужчинам и могут гораздо эффективней выполнять поставленные задачи, планировать и разрабатывать стратегии ведения бизнеса, организационные модели, оптимально выстраивать бизнес-процессы, руководить компаниями. Решающую роль в бизнесе играет личностное поведение, благодаря чему человек или достигает карьерных высот, или же надолго остается привязанным к одному месту и должности.

Книга представляет собой не только обзор и детальную характеристику невербальных способов общения, но и является прекрасным пособием по психологии, раскрывающим секреты женской неуверенности и способах ее преодоления. 

Опубликовано на сайте: 01.02.2013

Автор: Михаил Довгалюк

Источник: http://www.prostokniga.com.ua/







Лучшие подборки популярных книг

Подпишитесь на нашу e-mail рассылку!

Подписаться



Простобанк ТВ